Personalführungs Seminare in Mannheim Online • Seminare Mannheim • Kompakttraining.de

Konkretes Wissen in kompakter Form

Bei Ihnen vor Ort in Mannheim

Personalführungs Seminare in Mannheim

Unsere Personalführungs Seminare bieten konkretes Praxiswissen für den Management Alltag. Übergreifende Lernziele der Führungstrainings sind:

Fachwissen Personalwesen anwenden können
Bewerbungsgespräche meistern
effektives Onboarding neuer Mitarbeiter
Disziplinarische Mitarbetiergespräche führen
Kündigungen im Griff haben

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber:
Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch

Sie führen in Ihrem Unternehmen Bewerbergespräche und stellen sich die Frage, wie erfahre ich das Wichtige und Richtige, um für eine anstehende Personalauswahl Grundlagen zu schaffen?
Dieses interaktive Interview-Training bietet Ihnen in kompakter Form alles Notwendige um Bewerbergespräche erfolgreich zu führen und bewerten zu können.

Sie lernen, die Kompetenzen und die Persönlichkeit von Bewerbern mit einem Interviewleitfaden und den richtigen Fragestrategien zu erfassen und die Eignung der Kandidaten festzustellen.

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Kündigungsgespräche richtig führen:
Klar und kontrolliert Trennungsgespräche meistern

Das interaktive Training vermittelt den Führungskräften und HR-Verantwortlichen Sicherheit und Klarheit für die Durchführung von Kündigungsgespräche. Das Seminar ermöglicht es professionell vorbereitet und gut strukturiert in das Kündigungsgespräch zu gehen. Das Spannungsfeld zwischen Recht und Psychologie im Kündigungsprozess wird thematisiert und die Teilnehmenden in diesen beiden Bereichen fit gemacht.
Das Training bietet konkrete Herangehensweisen im Kündigungsgespräch und ermöglicht einen klaren und kontrollierten Abschluss des Arbeitsverhältnisses zu meistern.

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Onboarding Seminar:
Effektive und effiziente Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen

Das interaktive Training hilft Ihnen die Probezeit gemeinsam mit neuen Mitarbeitern zu meistern. Nach dem Seminar können Sie neue Mitarbeiter leichter in das Team und die Firma integrieren. Sie wissen nach dem Seminar, wie Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter starten und welche Prioritäten Sie setzen. Sie haben außerdem einen Plan für die gesamte Einarbeitungszeit entwickelt. Ihre neuen Mitarbeiter sind dadurch schnell einsetzbar und von Beginn an motiviert.
Außerdem können Sie nach dem Seminar den gesamten Dialogprozess innerhalb des Onboardingprozesses gestalten und wissen zu jeder Zeit was zu tun ist.

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Seminare Mannheim

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Herr Finn Fuchs

B.A. Wirtschaftspsychologie

Team Servicekoordination
Frau Mara Haber

M.A. Kommunikationswissenschaft

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Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch

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Raus aus dem Homeoffice – Kommunikationstrainings, um die Sinne zu wecken, den Sprachschatz zu aktivieren, das Onboarding des Büroalltags zu meistern

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